Les guides - Page 4 sur 4

Quelques notions : Indemnité de licenciement, rupture conventionnelle, accident de travail etc

Qu’entend-on par indemnité licenciement ? Lorsqu’un salarié est licencié, il doit recevoir sous conditions une indemnité. C’est cela que l’on appelle indemnité licenciement. Cette dernière est déterminée suivant une forme de calcul légale (exceptée s’il existe une formule plus bénéfique prévue par l’usage, la convention collective ou le contrat de travail). Cette indemnité de licenciement […]

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Loi Chatel, association loi 1901 et droit au chômage

Dans notre pays, la loi en vigueur légifère un grand nombre de secteurs en matière de travail, de recrutement et de consommation. Elle tend à protéger les employeurs et employés mais également les consommateurs. Vous vous trouvez donc automatiquement dans l’une de ces trois catégories de personnes. Il est donc important de connaître certains points […]

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Comment créer une SARL

Comment créer une SARL ? Idéale pour un certain nombre de projets de création d’entreprise, une Société A Responsabilité Limitée se crée en suivant plusieurs étapes. Rédiger les statuts La rédaction des statuts est une des étapes élémentaires de la création d’une société. Ces derniers forment un corpus de textes censés encadrer les relations qu’entretiennent les […]

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Guide 2017 : Comment devenir Auto-Entrepreneur ?

Dans leur quête de recherche de solutions idoines aux taux de chômage particulièrement élevé, les pouvoirs publics se tournent vers l’auto entreprise encourageant ainsi l’entreprenariat. La micro entreprise et auto entrepreneur devient dès lors la voie royale pour un grand nombre de chômage vers une insertion professionnelle réussie.

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Activités incentive : les bons plans en Bretagne

Vous souhaitez organiser un séminaire en Bretagne ? La région représente un excellent choix pour réunir vos collaborateurs, car elle offre une grande diversité de sites d’accueil, de paysages et d’ambiances. Mais surtout, en dehors des séances de travail, n’oubliez pas d’organiser des temps forts pour souder vos équipes, relever des défis ou encore partager […]

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